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老公营子矿创新载体增强职工教育效果

随着社会的不断发展,职工的思维方式、活动方式和交往方式等都发生了复杂的变化。为此,老公营子矿及时为职工心理“把脉”,有针对性地做好心理疏导工作,引导和帮助职工跟上时代发展的步伐,有效推进了职工队伍稳定和素质提升。

加强理论“双修”,认识新形势。该矿充分发挥“头雁效应”,引领全体党员“大学习”,一是加强理论中心组“必修课”学习,矿党委和基层支部每月组织一次理论中心组学习,提升党员干部理论修养;二是各支部依据党员工作性质设计“选修课”,开展“为党员送书订报”活动,让党员自己根据自身需要,排定“自学课程表”,开列“我的个性书单”,为党员量身定做学习“套餐”,增强学习效果。

精选教育内容,聚焦新时代。围绕党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,组织党员重点学习《中国共产党章程》、《党的十九大报告辅导读本》、《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍,让党员始终做到用党的最新理论成果武装头脑。

创新教育形式,扩展新媒体。各支部在坚持抓好季度党课教育的同时,又建立了“党员学习”微信群、QQ群、开设“指尖上的微党课”,改变了传统的集中讲课方式,把课堂前移到车间、库房里、通勤车上、家庭中,让学习成为党员的一种习惯。同时结合企业生产和党员实际,把安全生产、工程质量、质量标准化以及党员职工关注的社会热点问题纳入学习内容,做到党员教育与职工培训相结合,加强党支部建设与推进班组管理相同步。

把准职工“脉搏”,破解新难题。该矿通过开展职工思想状况调查、职工行为观察、走访谈心等活动,及时了解、准确把握广大职工的不同状况,对不同状态职工采取不同的方法,例如:对忧虑过多的职工,多讲优势,帮助其鼓足干劲、扬起奋进之帆;对一些盲目乐观的职工,多讲劣势,帮助其弥补工作和学习中的“短板”;对于沉迷网络、不思进取的青年,开展一些文体活动,加强正能量的引领。此外,有针对性地开展职工走访谈心,帮助其解决生活工作中的实际困难,及时解决后顾之忧,增强职工抗压能力和心理素质。(刘显会)

2018-11-09 07:28:46 来源:本  站 责任编辑:于文信